“Ik had nog nooit van de
Plusopvang gehoord, maar
het bleek een gouden greep.”

#ikwerkaandetoekomst

Overstappen van de jeugdzorg naar de kinderopvang? Annemarie deed het

Na haar studie SPH (Social Work) werkte Annemarie van Duren 15 jaar in de open jeugdzorg met uit huis geplaatste kinderen. Nu is ze alweer anderhalf jaar aan de slag in de kinderopvang bij KindeRdam – een switch die haar bijzonder goed bevalt.

15 jaar in de jeugdzorg, dat is niet niks. Waarom besloot je op zoek te gaan naar iets anders?

“Wat mij echt begon op te breken, waren de onregelmatige werktijden. Erg lastig om daar m’n privéleven een beetje op af te stemmen. Wat ook niet hielp, was dat ik als ochtendmens vooral veel avond- en nachtdiensten moest draaien. Tijdens een slaapdienst sliep ik hooguit 5 of 6 uur, waarna ik de hele dag afgedraaid was. Eigenlijk was ik op m’n vrije dagen alleen nog maar aan het bijkomen. Omdat er ook binnen de organisatie dingen niet lekker liepen, besloot ik in 2020 actief naar iets anders te gaan zoeken.”

Hoe ben je toen bij de kinderopvang uitgekomen?

“In eerste instantie keek ik vooral bij andere grote jeugdzorgaanbieders. Maar daar vond ik weinig wat mij aansprak – veel 12+, terwijl ik juist meer op zoek was naar werk met kinderen in de basisschoolleeftijd. Bij toeval stuitte ik toen op de vacature voor de Plusopvang bij KindeRdam. Net als veel andere mensen met een achtergrond in Social Work en de jeugdzorg had ik nog nooit van Plusopvang gehoord, en had ik het idee dat kinderopvang voor een hbo’er uit de jeugdzorg niet uitdagend genoeg zou zijn. Waar ik de kinderopvang in eerste instantie vooral zag als noodgreep om maar van de onregelmatige werktijden af te zijn, leidde dat uiteindelijk tot een heel leuke baan in de Plusopvang – eigenlijk een gouden greep dus!”
 

Net als veel andere mensen met een achtergrond in Social Work en de jeugdzorg had ik nog nooit van Plusopvang gehoord, en had ik het idee dat kinderopvang voor een hbo’er uit de jeugdzorg niet uitdagend genoeg zou zijn.

 

Wat is een Plusopvang?

“De Plusopvang is er voor kinderen die net wat meer begeleiding en ondersteuning nodig hebben dan ze op een reguliere BSO kunnen krijgen. Je moet dan denken aan kinderen met stoornissen in het autismespectrum, ADHD en soms ook hechtingsproblematiek. Zeker voor hen is een veilige basis met een duidelijke structuur heel belangrijk.”

In hoeverre verschilt je baan in de Plusopvang inhoudelijk van je werk in de jeugdzorg?

“Het eerste verschil is natuurlijk dat ik de kinderen op de BSO alleen na schooltijd zie. Het is ook wat meer een mix tussen behandeling en ontspanning; op de BSO zijn de kinderen in eerste instantie gewoon kind en laten wij ze even lekker hun ding doen. We maken ook wel observatieverslagen, maar minder uitgebreid dan in de jeugdzorg. Nog een verschil met de jeugdzorg is dat de kinderen van de Plusopvang ouders hebben die meestal heel goed in staat zijn om zelf hun kind op te voeden. Bij de kinderen in de jeugdzorg zijn de ouders zelf eigenlijk altijd ook wel deel van de problematiek waardoor de kinderen niet thuis kunnen wonen.”

Je bent niet alleen pedagogisch medewerker, maar ook onderwijsassistent op school. Hoe is dat zo gekomen?

“De locatiemanager van de BSO vroeg me tijdens het sollicitatiegesprek al of ik het zou zien zitten om naast m’n werk als pedagogisch medewerker ook ingezet te worden op de basisschool waar de BSO aan gekoppeld is. Daar had ik wel oren naar, en drie maanden na m’n sollicitatie stond ik niet alleen drie dagen per week op de BSO, maar ook twee dagen als onderwijsassistent in de klas. Die combinatie van BSO en onderwijs vind ik erg leuk en afwisselend.”

Hoe bevalt KindeRdam als werkgever?

“Wat me opvalt, is dat KindeRdam z’n waardering voor mij als medewerker ook echt laat blijken. Dat zit ‘m vaak in kleine dingen: een attentie met Valentijnsdag, met m’n verjaardag een kaartje vanuit de organisatie, een doosje brownies… Uit die persoonlijke aanpak spreekt heel veel waardering en dat vind ik fijn.

De tip van Annemarie voor jeugdzorgwerkers

“Ben je op zoek naar uitdagend maar regelmatig werk met kinderen die echt wat meer nodig hebben? Kijk dan zeker ook naar de mogelijkheden binnen de Plusopvang van de kinderopvang! Ik merk dat mijn ervaring in de jeugdzorg echt helpt; alles wat ik daar heb geleerd, kan ik ook heel goed bij KindeRdam in de praktijk gebruiken.”

Wil jij ook aan de slag in de Plusopvang bij KindeRdam?

 

Overstappen van de jeugdzorg naar de kinderopvang? Annemarie deed het

Na haar studie SPH (Social Work) werkte Annemarie van Duren 15 jaar in de open jeugdzorg met uit huis geplaatste kinderen. Nu is ze alweer anderhalf jaar aan de slag in de kinderopvang bij KindeRdam – een switch die haar bijzonder goed bevalt.

15 jaar in de jeugdzorg, dat is niet niks. Waarom besloot je op zoek te gaan naar iets anders?

“Wat mij echt begon op te breken, waren de onregelmatige werktijden. Erg lastig om daar m’n privéleven een beetje op af te stemmen. Wat ook niet hielp, was dat ik als ochtendmens vooral veel avond- en nachtdiensten moest draaien. Tijdens een slaapdienst sliep ik hooguit 5 of 6 uur, waarna ik de hele dag afgedraaid was. Eigenlijk was ik op m’n vrije dagen alleen nog maar aan het bijkomen. Omdat er ook binnen de organisatie dingen niet lekker liepen, besloot ik in 2020 actief naar iets anders te gaan zoeken.”

Hoe ben je toen bij de kinderopvang uitgekomen?

“In eerste instantie keek ik vooral bij andere grote jeugdzorgaanbieders. Maar daar vond ik weinig wat mij aansprak – veel 12+, terwijl ik juist meer op zoek was naar werk met kinderen in de basisschoolleeftijd. Bij toeval stuitte ik toen op de vacature voor de Plusopvang bij KindeRdam. Net als veel andere mensen met een achtergrond in Social Work en de jeugdzorg had ik nog nooit van Plusopvang gehoord, en had ik het idee dat kinderopvang voor een hbo’er uit de jeugdzorg niet uitdagend genoeg zou zijn. Waar ik de kinderopvang in eerste instantie vooral zag als noodgreep om maar van de onregelmatige werktijden af te zijn, leidde dat uiteindelijk tot een heel leuke baan in de Plusopvang – eigenlijk een gouden greep dus!”
 

Net als veel andere mensen met een achtergrond in Social Work en de jeugdzorg had ik nog nooit van Plusopvang gehoord, en had ik het idee dat kinderopvang voor een hbo’er uit de jeugdzorg niet uitdagend genoeg zou zijn.

Wat is een Plusopvang?

“De Plusopvang is er voor kinderen die net wat meer begeleiding en ondersteuning nodig hebben dan ze op een reguliere BSO kunnen krijgen. Je moet dan denken aan kinderen met stoornissen in het autismespectrum, ADHD en soms ook hechtingsproblematiek. Zeker voor hen is een veilige basis met een duidelijke structuur heel belangrijk.”

In hoeverre verschilt je baan in de Plusopvang inhoudelijk van je werk in de jeugdzorg?

“Het eerste verschil is natuurlijk dat ik de kinderen op de BSO alleen na schooltijd zie. Het is ook wat meer een mix tussen behandeling en ontspanning; op de BSO zijn de kinderen in eerste instantie gewoon kind en laten wij ze even lekker hun ding doen. We maken ook wel observatieverslagen, maar minder uitgebreid dan in de jeugdzorg. Nog een verschil met de jeugdzorg is dat de kinderen van de Plusopvang ouders hebben die meestal heel goed in staat zijn om zelf hun kind op te voeden. Bij de kinderen in de jeugdzorg zijn de ouders zelf eigenlijk altijd ook wel deel van de problematiek waardoor de kinderen niet thuis kunnen wonen.”

Je bent niet alleen pedagogisch medewerker, maar ook onderwijsassistent op school. Hoe is dat zo gekomen?

“De locatiemanager van de BSO vroeg me tijdens het sollicitatiegesprek al of ik het zou zien zitten om naast m’n werk als pedagogisch medewerker ook ingezet te worden op de basisschool waar de BSO aan gekoppeld is. Daar had ik wel oren naar, en drie maanden na m’n sollicitatie stond ik niet alleen drie dagen per week op de BSO, maar ook twee dagen als onderwijsassistent in de klas. Die combinatie van BSO en onderwijs vind ik erg leuk en afwisselend.”

Hoe bevalt KindeRdam als werkgever?

“Wat me opvalt, is dat KindeRdam z’n waardering voor mij als medewerker ook echt laat blijken. Dat zit ‘m vaak in kleine dingen: een attentie met Valentijnsdag, met m’n verjaardag een kaartje vanuit de organisatie, een doosje brownies… Uit die persoonlijke aanpak spreekt heel veel waardering en dat vind ik fijn.

De tip van Annemarie voor jeugdzorgwerkers

“Ben je op zoek naar uitdagend maar regelmatig werk met kinderen die echt wat meer nodig hebben? Kijk dan zeker ook naar de mogelijkheden binnen de Plusopvang van de kinderopvang! Ik merk dat mijn ervaring in de jeugdzorg echt helpt; alles wat ik daar heb geleerd, kan ik ook heel goed bij KindeRdam in de praktijk gebruiken.”

Wil jij ook aan de slag in de Plusopvang bij KindeRdam?