Denk jij graag mee over kwaliteitsverbetering? Houd jij van efficiënte kwaliteitshandboeken die niet zweven, maar leven? Vind je het leuk om collega’s van de werkvloer mee te nemen in het kwaliteitsdenken, bijvoorbeeld door gericht audits af te nemen over de onderwerpen die voor hen relevant zijn? En last but not least: heb jij affiniteit met kindontwikkeling en de kinderopvang? Dan hebben we een hele leuke functie voor je!
Op onze afdeling Pedagogiek en Kwaliteit zijn we namelijk op zoek naar een enthousiaste beleidsmedewerker kwaliteit, die zich primair gaat richten op de kwaliteit van onze werkmaatschappijen KindeRdam en Peuter&Co (kinderopvang en kindontwikkeling).
- Je beheert het kwaliteitsmanagementsysteem. Je houdt onder andere het documentsysteem actueel, plant en voert audits uit en biedt advies en ondersteuning bij risicoanalyses.
- Je stelt, samen met collega’s, duidelijke inhoudelijke rapportages op voor het management.
- Je volgt ontwikkelingen binnen de kinderopvang en politiek, en vertaalt deze naar praktisch en effectief beleid voor de organisatie.
- Je werkt nauw samen met onze andere beleidsmedewerker, die zich primair richt op de tak jongerenwerkers van JOZ en de schoolmaatschappelijk werkers van SMWR.
- Je bent verantwoordelijk voor het klachtenafhandelingsproces.
Het leukste aan deze functie is dat je in veel gevallen, in co-creatie met de betreffende afdeling, zelf aan de slag kunt met de door jou geadviseerde verbetermogelijkheden.
- Je bent een procesdenker die goed kan schakelen tussen het grote plaatje en de details.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het opstellen en verdedigen van (beleids-)adviezen en rapportages. Je bent in staat om de taal en de stem van professionals te gebruiken in plaats van ‘kwaliteitstaal’.
- Jouw kracht ligt in het kunnen vertalen van beleid naar uitvoering en vice versa, waarmee je een belangrijke schakel vormt tussen het management en de uitvoerend professionals.
- Je hebt het in je om internationale standaarden van kwaliteitsmanagement (ISO 9001) eigen te maken, of weet hier zelfs al het een en ander van af.
- Je beschikt over een hbo-werk- en -denkniveau, wat zich uit in accuratesse en analytisch vermogen.
- Je hebt een dienstverlenende instelling en haalt graag het onderste uit de kan om de werkorganisaties zo goed mogelijk te faciliteren in hun dagelijkse werkzaamheden.
- Je signaleert en analyseert relevante trends, ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving binnen je eigen aandachtsgebied en zorgt voor de benodigde vertaalslag.
KindeRdam (kinderopvang) en Peuter&Co (peuterscholen) zijn onderdeel van Groot Rotterdam, samen met JOZ (jongerenwerk) en SMWR (schoolmaatschappelijk werk). Met 1.400 collega's zetten we ons dagelijks in voor de toekomst van kinderen en jongeren in regio Rotterdam. We bieden hen begeleiding en ondersteuning zodat ze zich positief kunnen ontwikkelen. We werken niet alleen voor onszelf. We dragen bij aan de maatschappij en willen alle jonge mensen de kansen geven die zij verdienen.
- Een uitdagende functie. Je komt te werken bij een professionele, stabiele en maatschappelijk betrokken kinderopvangorganisatie.
- Goed salaris en inschaling. Je wordt ingeschaald volgens de cao Kinderopvang in schaal 9. Dit betekent een salaris van minimaal € 3.450 en maximaal € 4.705 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling afhankelijk van werkervaring.
- Uitstekende extra's. Je krijgt extra's zoals een eindejaarsuitkering van 4%, een fietsplan en goede verlofregelingen. Alles geregeld volgens de cao Kinderopvang.
- Veel ontwikkelmogelijkheden. Je kunt je blijven ontwikkelen. Ook buiten je eigen vakgebied. Via ons online leerplatform volg je gratis cursussen en trainingen over allerlei onderwerpen.
- Een gezellig en betrokken team. Je komt terecht in een team met leuke collega's.
Meer informatie over de functie kan verkregen worden bij Johanneke Houtgraaf, Manager Kwaliteit Groot Rotterdam. Zij is te bereiken via 010 44 300 33.
Aan de slag als beleidsmedewerker kwaliteit bij Groot Rotterdam? Solliciteer dan hier.