Standplaats: Rotterdam Delfshaven
Uren per week: 32-36 uur (verdeeld over 4 of 5 dagen per week)
Als gebiedsmanager kinderopvang ben jij binnen jouw gebied verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en coaching van alle locatiemanagers. Je bent ondernemend en als inspirator verantwoordelijk voor een goede samenwerking met collega’s en partnerorganisaties in het gebied waarbinnen je leidinggeeft. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de regiodirecteur en de locatiemanagers. Als gebiedsmanager zorg je voor het bereiken van de doelen van je gebied, voor een goede kwaliteit van het werk en voor een financieel gezonde situatie. Je bespreekt met je leidinggevende toekomstige ontwikkelingen en denkt mee over nieuwe samenwerkingsmogelijkheden. Je ziet en grijpt kansen om de kinderopvang in jouw gebied stevig te positioneren en te verankeren om zo een stevige basis te leggen voor de grote mensen van morgen.
Deze rol biedt je de kans om echt impact te maken. Je werkt in een gebied vol uitdaging en potentieel bij een dynamische organisatie. Jouw werk draagt bij aan kansengelijkheid voor kinderen. Bij Groot Rotterdam kun je rekenen op ondersteuning en begeleiding. Wanneer je iets nieuws tegenkomt, staan ervaren collega's klaar om je te helpen.
Je bent een enthousiaste manager die op een natuurlijke wijze leiding geeft. Jouw kracht ligt in het inspireren en uitdagen van medewerkers. Met jouw team zorg je voor een uitdagend pedagogisch aanbod, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Contacten leggen gaat je gemakkelijk af. Of het nu met collega's, ouders of partners uit de kunst- en cultuursector is, je zoekt graag samenwerking. Deze samenwerking draagt bij aan het behalen van onze doelstellingen.
Als afmaker, aanjager en verankeraar ben je een drijvende kracht binnen onze organisatie. Je steekt graag de handen uit de mouwen en hebt ervaring in het opzetten van projecten en uitbreiden van locaties. Daarnaast ben je bedreven in het onderhouden van relaties met mensen met diverse achtergronden en schooldirecties.
Met een positieve, kritische houding haal je het beste uit mensen. Je vindt samenwerken belangrijk en kunt goed luisteren. Daardoor zorg je voor sterke relaties, zowel binnen als buiten de organisatie.
Je hebt kennis van systemisch leidinggeven en werkt resultaatgericht. Humor en relativeringsvermogen maken je een plezierige persoon om mee te werken. Ben jij iemand die zich voor langere tijd wil verbinden aan onze organisatie? Dan maken we graag kennis met je.
KindeRdam is onderdeel van Groot Rotterdam, samen met JOZ (jongerenwerk), SMWR (schoolmaatschappelijk werk) en Peuter&Co (peuterscholen). Met 1.400 collega's zetten we ons dagelijks in voor de toekomst van kinderen en jongeren in regio Rotterdam. We bieden hen begeleiding en ondersteuning zodat ze zich positief kunnen ontwikkelen. We werken niet alleen voor onszelf. We dragen bij aan de maatschappij en willen alle jonge mensen de kansen geven die zij verdienen.
Wil jij aan de slag als gebiedsmanager bij KindeRdam? Solliciteer dan vandaag nog! We ontvangen graag een motivatie bij je sollicitatie.
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met:
|
|
.Telefoon: 06 – 899 914 50 (Jilly) / 06 – 899 906 86 (Rafaella) |
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd. |