Locatiemanager kinderopvang | Het Kleine Rijk 's-Gravendijkwal

Standplaats: Rotterdam Centrum
Uren per week: 28 uur in 4 dagen. Op maandag, dinsdag, donderdag en waarbij de woensdag of de vrijdag in overleg is.

Heb jij hart voor kinderen, medewerkers en pedagogische kwaliteit? Ben jij een verbindende leider die mensen in hun kracht zet én tegelijkertijd zorgt voor duidelijkheid, structuur en resultaat? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor onze kinderopvanglocatie Het Kleine Rijk ‘s-Gravendijkwal met een antroposofische pedagogische basis zoeken wij een locatiemanager die met warmte, daadkracht en visie leiding geeft aan het team en de verdere ontwikkeling van de locatie.

Over de locatie

Het Kleine Rijk aan de ’s-Gravendijkwal is een kinderdagverblijf met zeven groepen, gevestigd in een karakteristiek herenhuis in Rotterdam. Achter de voordeur laat je de drukte van de stad achter je en kom je terecht in een warme, huiselijke omgeving. De grote, groene stadstuin biedt kinderen dagelijks alle ruimte om te spelen, ontdekken en bewegen. Op de locatie werken we met duo-groepen en staan rust, aandacht en ontwikkeling centraal.

Wat ga je doen als locatiemanager?

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie. Je creëert een omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Je geeft leiding aan een team van betrokken pedagogisch professionals en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele groei. Daarbij houd je oog voor zowel de pedagogische kwaliteit als de organisatorische en bedrijfsmatige kant van de locatie.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Het coachen, begeleiden en inspireren van medewerkers.
• Het bevorderen van een open, veilige en professionele werkcultuur.
• Het verbinden van mensen, belangen en samenwerkingspartners.
• Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving.
• Het zorgen voor een gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
• Het, samen met de pedagogsich coach, vertalen van de pedagogische visie naar de dagelijkse praktijk. Daarbij help je het team om de antroposofische uitgangspunten op een natuurlijke en praktische manier zichtbaar te maken in het dagelijks werk.
• Het onderhouden van contacten met ouders en externe partners.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren en mensgerichte manager die richting geeft zonder over te nemen. Je weet medewerkers te motiveren, eigenaarschap te stimuleren en tegelijkertijd duidelijke kaders te bieden.

Je bent zorgvuldig, veerkrachtig en besluitvaardig wanneer de situatie daarom vraagt. Je begrijpt dat goede kinderopvang ontstaat vanuit sterke relaties, professionele kwaliteit en heldere organisatie.

Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring in een leidinggevende functie binnen kinderopvang, onderwijs of een maatschappelijke organisatie.
• Heb je een stevige pedagogische basis en spreekt de antroposofische pedagogiek je aan, of ben je bereid je hierin verder te verdiepen.
• Ben je kwaliteitsbewust en resultaatverantwoordelijk.
• Kun je goed schakelen tussen mensgerichte aandacht en zakelijke afwegingen.
• Communiceer je open, duidelijk en verbindend.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle managementfunctie waarin je echt verschil maakt.
• Een betrokken organisatie met een duidelijke pedagogische visie.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Een warm team van collega's die samen werken aan kwaliteit en ontwikkeling.
• Inschaling en salariëring conform cao Kinderopvang in schaal 9 (afhankelijk van je ervaring en vooropleiding): minimaal € 3.589 en maximaal € 4.895 bruto per maand, bij een werkweek van 36 uur en 8% eindejaarsuitkering.

Groot Rotterdam, voor de grote mensen van morgen

KindeRdam is onderdeel van Groot Rotterdam, samen met JOZ (jongerenwerk) en SMWR (schoolmaatschappelijk werk). Met 1.400 collega's zetten we ons dagelijks in voor de toekomst van kinderen en jongeren in regio Rotterdam. We bieden hen begeleiding en ondersteuning zodat ze zich positief kunnen ontwikkelen. We werken niet alleen voor onszelf. We dragen bij aan de maatschappij en willen alle jonge mensen de kansen geven die zij verdienen.

Is deze baan als locatiemanager echt iets voor jou?

Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan een warme kinderopvanglocatie waar kinderen, medewerkers en ouders zich gezien voelen? Dan kijken we uit naar jouw reactie met een motivatiebrief.